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Die 5. kreiskirchliche Pfarrstelle im Kirchenkreis Essen ist zum 01.10.2022 durch den Kreissynodalvorstand des Kirchenkreises Essen zu besetzen. Es handelt sich um eine 100-Prozentige Stelle für die Leitung des Weigle-Hauses e.V. in Kooperation mit dem Jugendreferat des Kirchenkreises.
Im Rahmen des Dienstes ist die/der Pfarrstelleninhaber*in mit einem Umfang von rund 70 % verantwortlich für die Arbeit am und im Weigle-Haus e.V. Mit einem Umfang von rund 30 % ist die/der Pfarrstelleninhaber*in verantwortlich für kirchenkreisweite Konfirmandenarbeit, die in enger konzeptioneller Zusammenarbeit mit dem Jugendreferates des Kirchenkreises erfolgt.
Daher sucht der Ev. Kirchenkreis Essen und das Weigle-Haus e.V. gemeinsam
eine Pfarrperson als Leitung (m/w/d).
Das Weigle-Haus e.V. ist ein einzigartiges Haus mit starker Jugendarbeit und florierender Gemeinde. Mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen, 3 Standorten, 18 Hauptamtlichen und großem ehrenamtlichen Engagement sowie einem ungefähren Jahresbudget von 900.000 € bietet das Weigle-Haus eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsfreiräumen.
Auf die Stelle können sich Pfarrerinnen und Pfarrer, die die Wahlfähigkeit nach § 2 Abs. 1 PStG besitzen bewerben.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung des Weigle-Hauses in theologisch-pädagogischer, organisatorischer und personeller Hinsicht u.a. in Zusammenarbeit dem Management-Team
- Gestaltung geistlicher Angebote der Jugendgemeinde
- Umfassende Gemeindetätigkeiten mit besonderer Herausforderung der integrierten internationalen Gemeinde und Seelsorgetätigkeiten
- Brückenfunktion zwischen Jugend- und Erwachsenengemeinde sowie den anderen Angeboten der Jugendarbeit
- Mitgestaltung der Konfirmanden:innenarbeit im Kirchenkreis
- Kooperation und konzeptionelle Zusammenarbeit mit dem Jugendreferat des Kirchenkreises
- Vertretung des Weigle-Hauses in der Öffentlichkeit, professionelles Beziehungsmanagement zu Spender:innen, Netzwerkarbeit zur Landeskirche und anderen lokalen Jugendverbänden
- Personalverantwortung und Empowerment der 18 hauptamtlichen Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
- Begleitung und Empowerment der ca. 100 ehrenamtlich Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem dafür zuständigen Begleitungsteam
- Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der vielfältigen, sehr dynamischen Angebote
- Mitwirkung in Gremien und Leitungsgruppen der verschiedenen Arbeitsbereiche
- Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen im 21. Jahrhundert verstehen, auf verschiedenen Ebenen besonders für sie eintreten und Räume zur Entfaltung für sie schaffen
Sie bringen mit:
- Den missionarischen Wunsch den christlichen Glauben an Kinder und Jugend weiterzugeben
- Erfahrung in der Jugend- und Gemeindearbeit
- Ein besonderes Herz für Kinder und Jugendliche unterschiedlicher Milieus und Interesse an ihren Lebenswelten
- Pädagogische Fachkompetenz besonders in der Arbeit mit Jugendlichen ist von Vorteil
- Stark ausgeprägte interkulturelle und interreligiöse Kompetenzen
- Erfahrungen im Umgang mit der Planung und Steuerung von Finanzen, dabei sind Kenntnisse im Fundraising und ein Händchen für Zahlen von Vorteil
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und sowie Belastbarkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit sich selbst zurückzustellen, um besonders Ehrenamtlichen Raum zu geben
- Innovatives und mutiges Mindset mit Lust an der kontinuierlichen (Neu-) Gestaltung dynamischer Arbeitsbereiche
Das bieten wir:
- Ein dynamisches Umfeld, welches ständig neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt und dabei vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Ein sehr engagiertes Team von Hauptamtlichen und die Unterstützung der Führungsgremien Gemeinderat und Vorstand
- Eine lebendige Gemeinde mit den unterschiedlichsten Menschen
- Eine verantwortungsvolle und sinnhafte Tätigkeit mit besonderem Fokus auf den Anliegen der Kinder und Jugendlichen der Stadt
- Ein Haus mit besonderer langjähriger Geschichte, welches sich immer weiterentwickelt
- Großes Pfarrhaus in guter Wohngegend
Weitere Auskünfte erteilen gerne:
Assessor Heiner Mausehund | Tel. 0201 2205-210
Jugendpfarrer Rolf Zwick | Tel. 0173-2543407
Ab sofort suchen wir
eine/n hauptamtliche*n Mitarbeiter*in in unserem pädagogischen Team (m/w/d)
(39 Std/Woche)
Ihre Aufgaben:
Koordination der Arbeit mit Konfirmanden im Kirchenkreis:
- Die pädagogische Begleitung, konzeptionelle Planung, Organisation und Leitung von Events für Konfirmanden*innen im Kirchenkreis Essen
- Dabei geht es um Konfi-Camps, Konfi-Tage und Jugendgottesdienste für Konfirmand*innen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen ev. Gemeinden
Jugendgemeinde
- Begleitung von Jugendlichen im Bereich von Jugendgottesdiensten und Hauskreisen
- Organisation von Jugendgottesdiensten im Team mit ehrenamtlich Mitarbeitenden
- Seelsorgerliche Begleitung von Jugendlichen
Idealvoraussetzungen:
- Ausbildung im pädagogischen Bereich (zusätzliche theologische Ausbildung erwünscht)
- Erfahrung in der christlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Gute soziale Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
- eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Organisationstalent und Belastbarkeit
- empathische Fähigkeit
- Bereitschaft, das Weigle-Haus als eigene Gemeinde mitzugestalten
Das bieten wir:
- die Zusammenarbeit in einem großen internationalen Team aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden
- wöchentlichen Austausch im pädagogischen Team
- regelmäßige Schulungen
- Entlohnung nach BAT KF
- ein interessantes Arbeitsfeld
- die Chance innovative Jugendarbeit mitzugestalten
- Ein Team von verantwortungsbewussten Ehrenamtlichen
Ansprechpartner
Ulrich Hoffert
ulrich.hoffert@weigle-haus.de
Tel.: 0179-1005117