Aktuelle Stellenangebote

Die 5. kreiskirchliche Pfarrstelle im Kirchenkreis Essen ist zum 01.10.2022 durch den Kreissynodalvorstand des Kirchenkreises Essen zu besetzen. Es handelt sich um eine 100-Prozentige Stelle für die Leitung des Weigle-Hauses e.V. in Kooperation mit dem Jugendreferat des Kirchenkreises.

Im Rahmen des Dienstes ist die/der Pfarrstelleninhaber*in mit einem Umfang von rund 70 % verantwortlich für die Arbeit am und im Weigle-Haus e.V. Mit einem Umfang von rund 30 % ist die/der Pfarrstelleninhaber*in verantwortlich für kirchenkreisweite Konfirmandenarbeit, die in enger konzeptioneller Zusammenarbeit mit dem Jugendreferates des Kirchenkreises erfolgt.

Daher sucht der Ev. Kirchenkreis Essen und das Weigle-Haus e.V. gemeinsam

eine Pfarrperson als Leitung (m/w/d).

Das Weigle-Haus e.V. ist ein einzigartiges Haus mit starker Jugendarbeit und florierender Gemeinde. Mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen, 3 Standorten, 18 Hauptamtlichen und großem ehrenamtlichen Engagement sowie einem ungefähren Jahresbudget von 900.000 € bietet das Weigle-Haus eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsfreiräumen.

Auf die Stelle können sich Pfarrerinnen und Pfarrer, die die Wahlfähigkeit nach § 2 Abs. 1 PStG besitzen bewerben.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung des Weigle-Hauses in theologisch-pädagogischer, organisatorischer und personeller Hinsicht u.a. in Zusammenarbeit dem Management-Team
• Gestaltung geistlicher Angebote der Jugendgemeinde
• Umfassende Gemeindetätigkeiten mit besonderer Herausforderung der integrierten internationalen Gemeinde und Seelsorgetätigkeiten
• Brückenfunktion zwischen Jugend- und Erwachsenengemeinde sowie den anderen Angeboten der Jugendarbeit
• Mitgestaltung der Konfirmanden:innenarbeit im Kirchenkreis
• Kooperation und konzeptionelle Zusammenarbeit mit dem Jugendreferat des Kirchenkreises
• Vertretung des Weigle-Hauses in der Öffentlichkeit, professionelles Beziehungsmanagement zu Spender:innen, Netzwerkarbeit zur Landeskirche und anderen lokalen Jugendverbänden
• Personalverantwortung und Empowerment der 18 hauptamtlichen Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
• Begleitung und Empowerment der ca. 100 ehrenamtlich Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem dafür zuständigen Begleitungsteam
• Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der vielfältigen, sehr dynamischen Angebote
• Mitwirkung in Gremien und Leitungsgruppen der verschiedenen Arbeitsbereiche
• Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen im 21. Jahrhundert verstehen, auf verschiedenen Ebenen besonders für sie eintreten und Räume zur Entfaltung für sie schaffen

Sie bringen mit:

• Den missionarischen Wunsch den christlichen Glauben an Kinder und Jugend weiterzugeben
• Erfahrung in der Jugend- und Gemeindearbeit
• Ein besonderes Herz für Kinder und Jugendliche unterschiedlicher Milieus und Interesse an ihren Lebenswelten
• Pädagogische Fachkompetenz besonders in der Arbeit mit Jugendlichen ist von Vorteil
• Stark ausgeprägte interkulturelle und interreligiöse Kompetenzen
• Erfahrungen im Umgang mit der Planung und Steuerung von Finanzen, dabei sind Kenntnisse im Fundraising und ein Händchen für Zahlen von Vorteil
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und sowie Belastbarkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit sich selbst zurückzustellen, um besonders Ehrenamtlichen Raum zu geben
• Innovatives und mutiges Mindset mit Lust an der kontinuierlichen (Neu-) Gestaltung dynamischer Arbeitsbereiche

Das bieten wir:

• Ein dynamisches Umfeld, welches ständig neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt und dabei vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Ein sehr engagiertes Team von Hauptamtlichen und die Unterstützung der Führungsgremien Gemeinderat und Vorstand
• Eine lebendige Gemeinde mit den unterschiedlichsten Menschen
• Eine verantwortungsvolle und sinnhafte Tätigkeit mit besonderem Fokus auf den Anliegen der Kinder und Jugendlichen der Stadt
• Ein Haus mit besonderer langjähriger Geschichte, welches sich immer weiterentwickelt
• Großes Pfarrhaus in guter Wohngegend

Weitere Auskünfte erteilen gerne:

Assessor Heiner Mausehund | Tel. 0201 2205-210
Jugendpfarrer Rolf Zwick | Tel. 0173-2543407

Ab sofort suchen wir

eine/n hauptamtliche*n Mitarbeiter*in in unserem pädagogischen Team (m/w/d)
(39 Std/Woche)

Ihre Aufgaben:

Koordination der Arbeit mit Konfirmanden im Kirchenkreis:

• Die pädagogische Begleitung, konzeptionelle Planung, Organisation und Leitung von Events für Konfirmanden*innen im Kirchenkreis Essen
• Dabei geht es um Konfi-Camps, Konfi-Tage und Jugendgottesdienste für Konfirmand*innen
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen ev. Gemeinden

Jugendgemeinde

• Begleitung von Jugendlichen im Bereich von Jugendgottesdiensten und Hauskreisen
• Organisation von Jugendgottesdiensten im Team mit ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Seelsorgerliche Begleitung von Jugendlichen

Idealvoraussetzungen: 

• Ausbildung im pädagogischen Bereich (zusätzliche theologische Ausbildung erwünscht)
• Erfahrung in der christlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Gute soziale Kompetenz im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Organisationstalent und Belastbarkeit
• empathische Fähigkeit
• Bereitschaft, das Weigle-Haus als eigene Gemeinde mitzugestalten

Das bieten wir:

• die Zusammenarbeit in einem großen internationalen Team aus haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden
• wöchentlichen Austausch im pädagogischen Team
• regelmäßige Schulungen
• Entlohnung nach BAT KF
• ein interessantes Arbeitsfeld
• die Chance innovative Jugendarbeit mitzugestalten
• Ein Team von verantwortungsbewussten Ehrenamtlichen