Hohenburgstr. 96

45128 Essen

0201 - 224 223

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Gottesdienste

So: 10:00 & 18:00 Uhr

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Wir suchen: Pfarrperson (m/w/d)

Die 5. kreiskirchliche Pfarrstelle im Kirchenkreis Essen ist zum 01.10.2022 durch den Kreissynodalvorstand des Kirchenkreises Essen zu besetzen. Es handelt sich um eine 100prozentige Stelle für die Leitung des Weigle-Hauses e.V. in Kooperation mit dem Jugendreferat des Kirchenkreises.

Im Rahmen des Dienstes ist die/der Pfarrstelleninhaber*in mit einem Umfang von rund 70 % verantwortlich für die Arbeit am und im Weigle-Haus e.V. Mit einem Umfang von rund 30 % ist die/der Pfarrstelleninhaber*in verantwortlich für kirchenkreisweite Konfirmandenarbeit, die in enger konzeptioneller Zusammenarbeit mit dem Jugendreferates des Kirchenkreises erfolgt.

Daher sucht der Ev. Kirchenkreis Essen und das Weigle-Haus e.V. gemeinsam eine

Pfarrperson als Leitung (m/w/d).

Das Weigle-Haus e.V. ist ein einzigartiges Haus mit starker Jugendarbeit und florierender Gemeinde. Mit unterschiedlichen Arbeitsbereichen, 3 Standorten, 18 Hauptamtlichen und großem ehrenamtlichen Engagement sowie einem ungefähren Jahresbudget von 900.000 € bietet das Weigle-Haus eine anspruchsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsfreiräumen.

Auf die Stelle können sich Pfarrerinnen und Pfarrer, die die Wahlfähigkeit nach § 2 Abs. 1 PStG besitzen bewerben.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Weiterentwicklung des Weigle-Hauses in theologisch-pädagogischer, organisatorischer und personeller Hinsicht u.a. in Zusammenarbeit dem Management-Team
  • Gestaltung geistlicher Angebote der Jugendgemeinde
  • Umfassende Gemeindetätigkeiten mit besonderer Herausforderung der integrierten internationalen Gemeinde und Seelsorgetätigkeiten
  • Brückenfunktion zwischen Jugend- und Erwachsenengemeinde sowie den anderen Angeboten der Jugendarbeit
  • Mitgestaltung der Konfirmanden:innenarbeit im Kirchenkreis
  • Kooperation und konzeptionelle Zusammenarbeit mit dem Jugendreferat des Kirchenkreises
  • Vertretung des Weigle-Hauses in der Öffentlichkeit, professionelles Beziehungsmanagement zu Spender:innen, Netzwerkarbeit zur Landeskirche und anderen lokalen Jugendverbänden
  • Personalverantwortung und Empowerment der 18 hauptamtlichen Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
  • Begleitung und Empowerment der ca. 100 ehrenamtlich Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem dafür zuständigen Begleitungsteam
  • Begleitung und kontinuierliche Weiterentwicklung der vielfältigen, sehr dynamischen Angebote
  • Mitwirkung in Gremien und Leitungsgruppen der verschiedenen Arbeitsbereiche
  • Lebenswelten von Kindern und Jugendlichen im 21. Jahrhundert verstehen, auf verschiedenen Ebenen besonders für sie eintreten und Räume zur Entfaltung für sie schaffen

Sie bringen mit:

  • Den missionarischen Wunsch den christlichen Glauben an Kinder und Jugend weiterzugeben
  • Erfahrung in der Jugend- und Gemeindearbeit
  • Ein besonderes Herz für Kinder und Jugendliche unterschiedlicher Milieus und Interesse an ihren Lebenswelten
  • Pädagogische Fachkompetenz besonders in der Arbeit mit Jugendlichen ist von Vorteil
  • Stark ausgeprägte interkulturelle und interreligiöse Kompetenzen
  • Erfahrungen im Umgang mit der Planung und Steuerung von Finanzen, dabei sind Kenntnisse im Fundraising und ein Händchen für Zahlen von Vorteil
  • Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und sowie Belastbarkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und die Fähigkeit sich selbst zurückzustellen, um besonders Ehrenamtlichen Raum zu geben
  • Innovatives und mutiges Mindset mit Lust an der kontinuierlichen (Neu-) Gestaltung dynamischer Arbeitsbereiche

Das bieten wir:

  • Ein dynamisches Umfeld, welches ständig neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt und dabei vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Ein sehr engagiertes Team von Hauptamtlichen und die Unterstützung der Führungsgremien Gemeinderat und Vorstand
  • Eine lebendige Gemeinde mit den unterschiedlichsten Menschen
  • Eine verantwortungsvolle und sinnhafte Tätigkeit mit besonderem Fokus auf den Anliegen der Kinder und Jugendlichen der Stadt
  • Ein Haus mit besonderer langjähriger Geschichte, welches sich immer weiterentwickelt

Weitere Auskünfte erteilen gerne 

Assessor, Heiner Mausehund, Tel. 0201 2205-210
Jugendpfarrer, Rolf Zwick Tel. 0173-2543407

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung – gerne auch per E-Mail innerhalb von drei Wochen nach Erscheinen dieses Amtsblattes an den Kirchenkreis Essen, Assessor Heiner Mausehund, III. Hagen 39, 45127 Essen oder an assessor@evkirche-essen.de.

Im Fall der elektronischen Übermittlung weisen wir darauf hin, dass Ihre Bewerbung unverschlüsselt übertragen wird. Für den Fall, dass Sie das nicht wünschen, können Sie uns Ihre Anlagen auch verschlüsselt als Zip-Datei mit separater Übermittlung des Passwortes zuleiten. Wir werden Ihre Daten lediglich den Entscheidungsträgern und den unmittelbar mit der Bearbeitung betrauten Personen zugänglich machen.

Evangelische Jugend Weigle-Haus e.V., Hohenburgstraße 96, 45128 Essen • Tel.: 0201–224 223 • E-Mail: hallo@weigle-haus.de

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